Lees het Ebook en ontdek:
...en zie direct praktische tips om dit op te lossen.
Je krijgt ook wekelijks een gratis tip om het leukste kantoor van Nederland te vinden
Behalve een kantoorruimte huren helpt KRV – Kantoorproducten je ook graag bij de inrichting van het kantoor.
Binnen onze webshop kan je een zeer divers aanbod aan kantoormeubilair vinden.
Hierbij de top 5 Zit sta bureaus van 2017.
[the_ad id=’28752′]
Deze top 10 is samengesteld op basis van drie pijlers:
[su_spacer size=”10″]
Recht bureau met een stijlvolle uitstraling. Het bureau is verkrijgbaar in 5 verschillende kleuren en is elektrisch in hoogte verstelbaar, zodat u ergonomisch goed kunt werken volgens de ARBO regels.
Indien verschillende mensen aan hetzelfde bureau moeten werken is het noodzakelijk dat u het bureau snel in hoogte kunt verstellen.
Klik hier voor meer informatie over Elektrisch zit sta Bureau Maroon.
Zit sta directiebureau Martino is een directiebureau met hoge afwerking.
Het bestaat uit een combinatie van melamine met hoogglans HPL wat een unieke en sjieke uitstraling geeft.
Klik hier voor meer informatie over Zit sta directiebureau Martino.
Het bureau Pro is elektrisch in hoogte verstelbaar waardoor u ergonomisch verantwoord en volgens de ARBO regels kunt werken.
Het bureau is ideaal geschikt voor kantoren daar waar meerdere mensen achter het bureau werken.
Klik hier voor meer informatie over Zit sta directiebureau Martino.
Zit sta bureau Floris is een degelijk zit sta bureau met een hoogte verstelling van 62 t/m 128cm.
Standaard wordt het bureau geleverd met een eenvoudige hoog en laag bediening, optioneel kunt u kiezen voor een memory functie.
Klik hier voor meer informatie over Elektrisch zit sta bureau Floris.
Elektrisch in hoogte verstelbaar bureau van het merk Officecity met een melamine blad (30mm) in Italiaans design afgewerkt met een ABS stootrand.
Het zit-sta bureau is heel goed geschikt als deze regelmatig in hoogte versteld dient te worden.
Klik hier voor meer informatie over Elektrisch zit-sta bureau Milaan.
Leave a Reply